Spontanbewerbung


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Die Spontanbewerbung

Als Spontanbewerbung, Blindbewerbung oder auch Initiativbewerbung wird eine Bewerbung bezeichnet, welche einem Unternehmen geschickt wird, ohne dass eine Ausschreibung für eine offene Stelle vorliegt. Es ist somit eine Bewerbung auf gut Glück, die zum richtigen Zeitpunkt, voll ins Schwarze treffen kann. Wenn eine Stelle neu geschaffen wird oder ein Mitarbeiter austritt, wird einer Spontanbewerbung mehr Zeit gewidmet, da noch keine Unterlagen von Mitbewerbern vorliegen.
Es ist daher wichtig, dass Sie diesem Bewerbungsschreiben genau soviel Beachtung schenken wie einer Bewerbung, die Sie auf ein Stelleninserat versenden.
 
Beachten Sie folgende Punkte:
 
●  Wählen Sie einen aussagekräftigen Betreff mit einer Stellenbezeichnung
           Bewerbung als Produktionsmitarbeiter
                                oder
           Bewerbung als Verkaufsmitarbeiter
                                oder
           Bewerbung als Küchenmitarbeiter
 
Wenn Sie sich nicht auf eine spezielle Stelle bewerben und offen sind für die Art der Arbeit, wählen Sie eine passende Bezeichnung um das Aufgabengebiet einzugrenzen. Wenn Sie im Betreff nur Spontanbewerbung schreiben und keine Richtung angeben, weiss der Personalverantwortliche nicht ob Sie als Bäcker, Laborant oder Finanzbuchhalter einsetzbar sind. Es ist immer besser wenn Sie sich auf eine spezifische Arbeitsstelle bewerben, ansonsten kann der Eindruck entstehen, dass Sie alles machen würden und nur froh sind, wenn Sie eine Arbeitsstelle haben.


Beachten Sie folgende Punkte


● Erkundigen Sie sich vorab über die Firma die Sie anschreiben, um eine exakte Spontanbewerbung zu formulieren.

● Begründen Sie, wieso Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben und nicht bei einem anderen Betrieb. Dies kann sein, weil Sie in der Nähe wohnen und täglich daran vorbeifahren oder, weil Sie einen Bekannten haben der dort arbeitet.
 
● Beschreiben Sie in Stichworten, welches Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sind. Damit erleichtern Sie die Entscheidung ob Sie für eine offene Stelle ein potenzieller Kandidat sind.
 
● Senden Sie nicht alle 2 Monate eine Spontanbewerbung an die gleiche Firma. Selbst wenn Sie keine Antwort erhalten, warten Sie mindestens 6 Monate bevor Sie erneut eine Spontanbewerbungen an die selbe Unternehmung senden.

Beispiel
Spontanbewerbung Vorlage
(Produktionsmitarbeiter)
Im Navigationsmenu finden Sie unter Vorlagen Bewerbungen nach der Berufsauwahl eine grosse Anzahl an Vorlagen für Spontanbewerbungen um sich ein Eindruck zu verschaffen, wie Ihre nächste Blindbewerbung aussehen kann. Als Beispiel gelangen Sie über den Link zu einer Blindbewerbung als Automechaniker.

   
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