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Checkliste für einen korrekten LebenslaufDer Lebenslauf sollte in geordneter Reihenfolge einem Personalverantwortlichen die Möglichkeit bieten, sich rasch über den Bewerber zu informieren. Er sollte deshalb logisch aufgebaut und klar strukturiert sein, um die nötigen Informationen rasch und einfach zu finden. Dies macht es einfacher verschiedenen Kandidaten zu vergleichen und verbessert Ihre Chancen beim Vergleich, wenn die gesuchten Informationen gefunden werden.
 Personalien
- Namen, Anschrift, Telefonnummer, eMail-Adresse
- Foto mit Portrait
- Geburtsdatum
- Zivilstand / Kinder
- Hobbies
Ausbildung
- Lehre / Ausbildung
- Grundschule
Weiterbildung
- Kurse mit Jahr
- Fachdiplome mit Abschlussjahr
EDV-Kenntnisse
- Programme / Systeme mit Grad der Kenntnisse
Sprachen
- Sprache mit Grad der Kenntnisse in Wort und Schrift
z.B. Deutsch Muttersprache
Englisch sehr gut in Wort, schriftlich gut
Französisch, Schulkenntnisse
Beruflicher Werdegang
- Zeitraum bei welchem Arbeitgeber
- Beschreibung der Tätigkeit in 2 - 4 Sätzen umschreiben
 Tipp: Erstellen Sie Ihre Bewerbung mit dem online Bewerbungsmanager um keinen Punkt zu vergessen.
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